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南寧威沃教育投資有限公司
幼兒園招聘簡章
【公司背景簡介】
根據(jù)南寧市人民政府辦公廳印發(fā)的《關于南寧市住宅小區(qū)配套幼兒園移交工作方案的通知》要求,按土地出讓合同約定產(chǎn)權屬于政府、由開發(fā)建設單位建設并無償移交政府的配建移交幼兒園,對舉辦為普惠性民辦幼兒園的,交給南寧威寧集團運營。
這就意味著,未來配建移交幼兒園除了用作建設公辦幼兒園的,其余將全部交給南寧威寧集團作為多元普惠幼兒園運營。
為此,南寧威寧集團專門成立南寧威沃教育投資有限公司,主要承擔南寧市住宅小區(qū)配建移交幼兒園的具體運營管理工作,負責集團旗下所有普惠性幼兒園的開辦及具體運營工作,為各普惠性幼兒園運營提供各類支持服務,以滿足廣大市民對學前教育的迫切需要。通過舉辦普惠性幼兒園和各檔次商業(yè)幼兒園,為市民提供優(yōu)質(zhì)、放心的學前教育資源,運營好市政府移交的配建移交幼兒園資產(chǎn)。公司致力于打造國有企業(yè)教育品牌,構建南寧市集團化辦園新標桿。
威沃教育公司的母公司——南寧威寧集團是具有獨立法人資格、自主經(jīng)營、獨立核算的國有獨資有限責任公司,是南寧市公共服務設施投融資主體,直屬南寧市人民政府領導,南寧市人民政府授權南寧市國資委履行出資人職責。截至目前,南寧威寧集團注冊資本達81.45億元,資產(chǎn)總額超300億元,連續(xù)多年入圍中國服務業(yè)企業(yè)500強、廣西企業(yè)100強、廣西服務業(yè)企業(yè)50強,是唯一一家多年入圍上述榜單的市屬國有企業(yè)。
讓我們共同攜手開展幼兒教育事業(yè)!
【待遇情況】
具體工資待遇面議,待遇構成包含:
(1) 基本工資
(2) 績效工資
(3) 崗位津貼
(4) 年度獎勵、學期獎勵、即時獎勵等獎勵工資
(5) 安全獎
(6) 五險
(7) 帶薪年假
(8) 完善的職業(yè)培訓(與公辦幼兒園園長、骨干教師享受同等的培訓政策。)
(9) 不定期文體活動
(10) 節(jié)日福利
(11) 年度健康體檢
(12) 其他福利性補貼
注:實習老師享受:基本工資+伙食津貼+全勤獎
【招聘人員其它條件】
(一)基本條件
1、遵守國家法律法規(guī);
2、具有良好的職業(yè)道德;
3、符合“招聘崗位情況及崗位要求”所需條件;
4、身體健康,能在所聘崗位上堅持正常工作。
【報名方式及相關要求】
(一)本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式(一人限報一個崗位),恕不接受來訪投遞簡歷;
(二)有意者請于2019年3月8日前將個人簡歷和本人近期全身彩照、身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件放入同一文件夾中,發(fā)送至指定郵箱wwrlzyb@163.com,郵件主題:“姓名+應聘崗位”(必須注明);
(三)本次招聘經(jīng)初審符合條件者,將通知進入面試環(huán)節(jié),具體以短信或電話通知為準。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還;
(四)應聘者對所提交應聘材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,本公司有權取消相應人員的應聘資格;
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0771-5823719
聯(lián)系人:李女士
威沃教育公司微信公眾號:
序號 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
任職條件 |
1 |
教研部經(jīng)理 (威沃教育公司本部) |
1 |
1.本科及以上學歷,教育學、學前教育等相關專業(yè),3年以上幼兒園副園長及以上級別工作經(jīng)歷; 2.熟悉幼兒園的教研活動,能對每次的教研活動給出科學合理的指導,并監(jiān)督各幼兒園的教研活動保質(zhì)保量的按時舉行,全面提高幼兒園的教研科研能力; 3.具有先進的教育理念,具有較強的分析判斷能力、信息分析能力,創(chuàng)新能力,敢于用新辦法新思路對原有工作創(chuàng)新;不斷鉆研新技術,關注技術前沿。 |
2 |
運營管理主管 (威沃教育公司本部) |
1 |
1.35歲以下,本科及以上學歷,教育類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類及相關專業(yè); 2.3年以上連鎖型、規(guī)?;變簣@或培訓機構等運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理等理論; 3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、法律法規(guī)、國內(nèi)外幼教行業(yè)動態(tài)及產(chǎn)業(yè)市場與管理模式; 4.有一定的品牌推廣及活動策劃能力,具有較強的文字功底;有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力;具有較強的公關與協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力; 5.熟練使用Photoshop、CorelDRAW等軟件優(yōu)先考慮。 |
3 |
園長 |
2 |
1.學前教育、幼師相關專業(yè)大專以上學歷;具備《園長資格證》《教師資格證》 2.至少5年園長工作經(jīng)驗,具有幼兒園高級專業(yè)職稱者、有新開園運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國、內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展的特點,熟悉相關法律、法規(guī); 4.具備很強的計劃與運籌能力,良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識; 5.有很強的培訓指導能力,能對幼兒園各崗位進行培訓; 6.優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力,學習能力優(yōu)秀,熱愛并樂于從事幼兒教育事業(yè),具有先進的教育理念和全面的運營管理能力。 |
序號 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
任職條件 |
4 |
副園長(教學園長) |
2 |
1.40歲以下,大專以上學歷,學前教育、英語、心理學等專業(yè),6年以上幼兒園幼教工作經(jīng)歷; 2.熟悉幼兒園的教研活動,能對每次的教研活動給出科學合理的指導,并協(xié)助監(jiān)督幼兒園的教研活動保質(zhì)保量的按時舉行,全面提高幼兒園的教研科研能力; 3.具有先進的教育理念,具有較強的分析判斷能力、信息分析能力,創(chuàng)新能力,敢于用新辦法新思路對原有工作創(chuàng)新;不斷鉆研新技術,關注技術前沿。 |
5 |
副園長(行政園長) |
1 |
1.40歲以下,大專以上學歷,學前教育、英語、心理學、行政管理等相關專業(yè); 2.具備幼教資格證,3年以上幼兒園幼教工作經(jīng)歷; 3.有管理和指導保教工作的能力;有一定的撰寫文稿和口語表達能力,能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告等; 4.有一定的財務知識。 |
6 |
幼兒教師 |
12 |
1、??苹蛞陨蠈W歷,學前教育等幼教類相關院校畢業(yè),優(yōu)秀的可放寬至美術教育、音樂教育小學教育等師范類專業(yè); 2.持有幼教資格證,熟知幼兒心理學、教育學、衛(wèi)生學,普通話達到二級乙等,較強的讀寫能力; 3.熱愛兒童和教育事業(yè),責任心強,具有良好的耐心,工作踏實,細致認真。有組織學員進行各種活動的能力,并具備引導學員參與活動興趣的能力; 4.樂于接受全新的教育理念和教學模式;性格開朗熱情,活潑大方,具有較強的親和力,有良好的團隊意識; 5.有表演、舞蹈、樂器等特長者優(yōu)先考慮。 |
7 |
保育員 |
10 |
1.高中以上學歷,接受過保育專業(yè)技術培訓,持有《保育員上崗證》; 2.熱愛教育事業(yè),具有較強的溝通能力和應變能力,有愛心,有耐心,喜歡孩子,有強烈的責任心; 3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì); 4.有1年以上幼兒園工作經(jīng)驗,有健康證者優(yōu)先。 |