第一條 為嚴肅南寧威寧投資集團有限責任公司（以下簡稱集團公司）信息公開工作紀律，提高工作效率，改進工作作風，根據(jù)南寧市信息公開工作的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條 本制度適用于集團公司，各全資、控股子公司、授權(quán)管理的企事業(yè)單位（以下簡稱各監(jiān)管單位）可參照執(zhí)行。

第三條 本制度所稱信息公開責任，是指集團公司以及各全資、控股子公司、授權(quán)管理的企事業(yè)單位（以下簡稱各監(jiān)管單位）及其工作人員在履行職責時，因違反信息公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應擔負的責任。

第四條集團公司企業(yè)信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室（以下稱領(lǐng)導小組辦公室）負責對違反信息公開有關(guān)規(guī)定的行為進行調(diào)查，并提出處理意見。

第五條信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。

第六條集團公司各部門和監(jiān)管單位及其工作人員違反政府信息公開工作規(guī)定和紀律，具有下列情況之一的，追究其部門和單位負責人和直接責任人的責任：

（一）按照有關(guān)規(guī)定應公開的信息而沒有公開的；

（二）應當公開的信息沒有按要求公開，造成不良影響的；

（三）不及時受理群眾的公開申請，不認真處理群眾的舉報投訴，對有關(guān)責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果的；

（四）違反信息公開其它規(guī)定，應當進行責任追究的行為。

第七條 違反信息公開有關(guān)規(guī)定公開公司信息，造成不良影響的，按以下規(guī)定區(qū)分責任：

（一）未經(jīng)保密審查，未經(jīng)集團公司分管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導審核批準公開辦事信息的，由直接承辦人承擔全部責任；

（二）經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準或同意公開集團公司辦事信息的，由分管領(lǐng)導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任。分管領(lǐng)導直接授意，承辦人提出異議，未能改變分管領(lǐng)導意見公開集團公司辦事信息的，承辦人不承擔責任；

（三）經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定做出的違反辦事信息公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導承擔主要責任，其他領(lǐng)導成員承擔次要責任。

第八條 對違反信息公開有關(guān)規(guī)定的集團公司各部門和監(jiān)管單位及其工作人員，按以下規(guī)定追究責任：

（一）情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

（二）影響正常工作或者給群眾利益造成損害的，對有關(guān)部門提出批評，對有關(guān)責任人給予通報批評，責令做出書面檢查；

（三）情節(jié)嚴重、影響較大的，對相關(guān)部門或單位給予通報批評，責令限期整改；對相關(guān)負責人予通報批評；

（四）造成嚴重后果的，視情節(jié)給予相關(guān)責任人政紀處分；

（五）構(gòu)成犯罪的，提請司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第九條 領(lǐng)導小組辦公室在做出追究決定前，應當對擬追究責任事項全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實，認真聽取有關(guān)責任人的陳述和申辯，并根據(jù)實際，準確區(qū)分責任，視情節(jié)與后果提出相應處理意見，報集團公司領(lǐng)導批準。

第十條 實行辦事公開責任追究反饋制度。被追究責任的部門和監(jiān)管單位及其工作人員，要及時糾正違反辦事公開有關(guān)規(guī)定的行為，并將改正情況及時以書面形式報告辦公室。

第十一條 本制度由集團公司辦公室負責解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。