圖 指導(dǎo)基層黨組織黨建工作

圖 組織開展黨務(wù)培訓(xùn)

她熱情、堅韌、爽朗，卻又如花嬌艷，“鏗鏘玫瑰”四字于她而言再合適不過。盧春梅作為威寧市場公司黨群工作部負責人，如何把黨建融入公司日常，以黨建促公司發(fā)展，她一遍遍地思考著；對基層黨務(wù)工作，她做好傳幫帶；工作中的難點問題她親自解，重要事項親自辦，關(guān)鍵節(jié)點親自督。她奮斗在黨務(wù)工作崗位上，與公司共成長，榮獲了南寧威寧集團2019-2020年度優(yōu)秀員工稱號。

注重學習，深學細悟打牢思想根基

“打鐵還需自身硬”，怎樣才能把基層黨建工作做好，首先自己必須要增強黨建工作本領(lǐng)。盧春梅始終保持善于學習和自律嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，十分注重提升政治理論的學習，從學習黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神及公司各類文件精神等方面學起，每天利用下班時間熟悉每一項黨建工作制度，領(lǐng)會每一項黨建工作任務(wù)要點，提高政治修養(yǎng)的同時，努力提高自身黨務(wù)工作水平，并融會貫通到各項基礎(chǔ)管理工作中，日積月累，使自己逐漸成長為一名黨務(wù)工作的行家里手。自“學習強國”APP上線以來，盧春梅帶頭學習，每天堅持刷題，遇到難題、錯題及時整理記錄，進行更深入的學習。在不斷的挑戰(zhàn)中，她的個人積分始終排在機關(guān)黨總支前列。她認為任何事情都需要不斷深入學習，做到“知其所以然”，才能真正把工作做好。在抓好個人學習的基礎(chǔ)上，盧春梅時刻不忘引領(lǐng)部門人員和基層黨務(wù)干事一起學習進步，對部門從事黨務(wù)工作的“新人”，她堅持在工作中引導(dǎo)，幫助解決思想困惑，營造部門內(nèi)部團結(jié)向上、齊心協(xié)力的工作氛圍；對各所屬基層黨組織黨務(wù)干事，她定期組織開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)傳授黨務(wù)工作知識、黨務(wù)工作方法，針對基層黨組織存在的主要問題，做好指導(dǎo)幫助。

求真務(wù)實，促進黨建工作提質(zhì)增效

“只有將壓力層層傳導(dǎo)到最基層的黨組織，抓好了黨建基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，才能更好地促進公司高質(zhì)量發(fā)展”，這是盧春梅對黨務(wù)工作一貫的要求，也是她一直保持的工作態(tài)度。

黨建工作每一項都需要去落實、做實，黨的基層基礎(chǔ)需要去夯實，在學習教育上，將學習任務(wù)壓實在每個支部，落實到每個黨員。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，盧春梅示范帶領(lǐng)廣大黨員通過學原文、讀原著、悟原理，確保理論學習有收獲，思想政治受洗禮。在組織設(shè)置上，結(jié)合商業(yè)子集團改革和工作實際，從利于工作、便于活動的原則考慮，向黨委提出優(yōu)化組織設(shè)置建議。在人才選拔任用上，嚴把用人關(guān)，嚴格落實組織任免流程，把好了人才選拔任用這個關(guān)鍵。在嚴肅黨內(nèi)政治生活上，把嚴的要求落實到每個支部和每個黨員，她帶領(lǐng)部門人員強調(diào)抓好黨建目標責任制、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織生活制度落實，積極開展創(chuàng)建“四強”支部和爭創(chuàng)“星級黨員”活動。定期對各所屬黨組織開展“兩隨機”綜合督導(dǎo)檢查，按照“三嚴格三強化兩規(guī)范”要求，規(guī)范黨組織日常工作及臺賬，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)開展專門培訓(xùn)指導(dǎo)，嚴格規(guī)范黨務(wù)管理，扎實做好黨建基礎(chǔ)工作，使黨建水平得到整體提升。

盧春梅認真貫徹落實公司黨委“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的一貫做法，服務(wù)黨委把方向、管大局、保落實，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在疫情防控、穩(wěn)價保供、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等重點難點工作中得到有效發(fā)揮。

創(chuàng)新思路，典型宣傳引領(lǐng)黨員職工勇?lián)?/p>

宣傳陣地一直是黨組織的重要陣地，它不僅關(guān)系著黨組織的生命線，更密切聯(lián)系著黨員與群眾的關(guān)系。盧春梅緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，把握宣傳工作的主線，活用宣傳形式，企業(yè)報刊《威寧市場之家》、公司公眾微信號、官網(wǎng)成為了宣傳威寧市場公司企業(yè)重大活動、企業(yè)經(jīng)營動態(tài)、管理經(jīng)驗、企業(yè)形象等方面宣傳輿論主陣地，新冠肺炎疫情防控、創(chuàng)文明城、脫貧攻堅、垃圾分類等攻堅項目中涌現(xiàn)出的先進典型，通過設(shè)置系列專題報道，充分發(fā)揮了公司企業(yè)文化的正向引導(dǎo)作用，有效把牢意識形態(tài)主動權(quán)，為企業(yè)凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，提升品牌形象貢獻力量。她還主導(dǎo)策劃并組織開展項目黨群建設(shè)活動、文體活動，豐富一線職工生活，提升員工幸福感。

只爭朝夕，是盧春梅的工作態(tài)度；不負韶華，是盧春梅的精神追求。她在平凡的崗位上沒有豐功偉績的壯舉，但是，她卻用自己的實際行動詮釋著黨員的先進性，正如她經(jīng)常所說的“崗位在哪，心就在哪”。

（通訊員 張玉梅/文 柒紅 焦洋/圖 編輯 陳周碩）